Budget bébé de la première année : les postes à prévoir et le tableau

Publié le 19 octobre 2026 · Lecture : 7 min

Un budget bébé de la première année se construit sur sept postes : l'équipement de départ, les vêtements, les couches et soins, l'alimentation, la santé, le mode de garde et la baisse de revenus pendant les congés. Nous ne donnons pas de « montant moyen » : tout dépend de vos choix (allaitement ou biberon, neuf ou occasion, crèche ou assistante maternelle) et de vos droits. La méthode : lister les postes, les dater depuis la date prévue de naissance, puis retirer les aides confirmées par un simulateur officiel ou par la Caf.

Les postes de dépenses, sans liste de marques

La santé : un poste largement pris en charge

Du 1^er jour du 6^e mois de grossesse au 12^e jour après l'accouchement, les frais médicaux remboursables, liés ou non à la grossesse, sont pris en charge à 100 % sur la base des tarifs de l'Assurance Maladie (ameli.fr, « Grossesse », 24 juillet 2026). Les 20 examens de suivi de l'enfant jusqu'à 16 ans, dont dix jusqu'aux 12 mois, le sont aussi, hors dépassements d'honoraires (ameli.fr, « 20 examens de suivi médical », 11 août 2025).

Le mode de garde : un poste qui dépend de vos choix

Pour une micro-crèche, une crèche familiale ou un organisme habilité, le complément de libre choix du mode de garde (CMG) de la Caf ou de la MSA couvre jusqu'à 85 % des frais pour un enfant de moins de 6 ans, selon votre situation familiale et vos ressources (service-public.gouv.fr, fiche F345, vérifiée le 1^er avril 2026) ; pour une assistante maternelle employée directement, le calcul diffère (fiche F39152, vérifiée le 26 juin 2026). La garde hors du domicile d'un enfant de moins de 6 ans au 1^er janvier de l'année d'imposition ouvre aussi droit à un crédit d'impôt de 50 % des sommes versées, aides déduites, dans la limite de 3 500 € de dépenses par enfant (fiche F8, vérifiée le 15 avril 2026, revenus 2025). Simulateurs officiels : mesdroitssociaux.gouv.fr (structure), urssaf.fr (emploi direct).

Avant la naissance et après : étaler les achats

Trois paliers :

1. Indispensable au retour à la maison : couchage sûr, siège auto adapté, de quoi changer et laver bébé, quelques vêtements taille naissance, valise de maternité.
2. Utile dans les premiers mois : poussette ou porte-bébé, transat ou tapis d'éveil, matériel de biberon.
3. Peut attendre : chaise haute, parc, jouets, tailles suivantes, souvent offerts.

Liste de naissance, prêt et occasion réduisent les paliers 2 et 3, à condition de vérifier l'état et la conformité des articles, siège auto en tête. Notez chaque achat avec son mois : c'est ce qui transforme une liste en budget.

Les aides à vérifier auprès de la Caf

Repères service-public.gouv.fr ; la Caf (ou la MSA) décide sur votre dossier : n'inscrivez un montant qu'après simulation officielle ou notification.

• Prime à la naissance (Paje) : 1 093,11 € net par enfant à naître, sous conditions de ressources, versée avant le dernier jour du mois civil qui suit le 6^e mois de grossesse (fiche F2550, vérifiée le 1^er avril 2026). Il faut aussi avoir passé le 1^er examen prénatal et déclaré la grossesse au plus tard à la fin du 3^e mois.
• Allocation de base (Paje) : 198,16 € ou 99,08 € par mois selon vos revenus, sous conditions de ressources, du 1^er jour du mois qui suit la naissance jusqu'au mois qui précède les 3 ans de l'enfant (fiche F2552, vérifiée le 1^er avril 2026).

Les congés, qui font varier les revenus

Le congé de maternité d'une salariée du secteur privé dure 16 semaines pour un premier ou un deuxième enfant, 6 avant et 10 après l'accouchement (fiche F2265, vérifiée le 1^er juin 2026). Le second parent salarié du secteur privé a 3 jours ouvrables de congé de naissance, puis 25 jours calendaires de congé de paternité et d'accueil de l'enfant, 32 en cas de naissances multiples (fiche F3156, vérifiée le 1^er juin 2026). Depuis le 1^er juillet 2026, chaque parent peut prendre un congé supplémentaire de naissance de 1 à 2 mois, après ces congés et dans les 9 mois suivant la naissance, pour un enfant né ou adopté à compter du 1^er janvier 2026 ; un salarié du secteur privé est indemnisé à 70 % du salaire plafonné le premier mois, puis 60 % le second (actualité A18939, mise à jour le 23 juin 2026).

Lisez aussi Démarches après la naissance : la déclaration en cinq jours et la suite dans l'ordre et Congé de paternité : durée, délais de prévenance et démarches.

Le mois par mois dans un tableau

Partez de la date prévue d'accouchement (mois 0) : une colonne par mois, de −6 à +12, une ligne par poste, puis « revenus », « aides confirmées » et « reste à financer ». Le squelette :

Exemple de budget (données fictives)

Couple fictif, premier bébé, deux parents salariés ; montants inventés, qui ne représentent aucune moyenne.

Avec vos dates, vos devis et vos simulations officielles, le résultat sera différent. Pour la même méthode à l'échelle du foyer, lisez Comment faire son budget familial : la méthode en six étapes.

Questions fréquentes

Faut-il tout acheter avant la naissance ?

Non. Couchage, siège auto, matériel de change, quelques vêtements et valise de maternité suffisent au retour à la maison ; le reste s'étale sur les mois suivants.

La prime à la naissance est-elle versée à tout le monde ?

Non : conditions de ressources, 1^er examen prénatal passé et grossesse déclarée au plus tard à la fin du 3^e mois. Montant : 1 093,11 € net par enfant à naître (fiche F2550, vérifiée le 1^er avril 2026).

Comment estimer le coût de la garde avant d'avoir une place ?

Demandez un devis à chaque structure ou une estimation à l'assistante maternelle, simulez le CMG sur le simulateur officiel adapté, puis reportez les deux montants au mois de la reprise. Le crédit d'impôt de 50 % (3 500 € de dépenses au plus par enfant) se calcule sur la déclaration de revenus de l'année suivante (fiche F8, vérifiée le 15 avril 2026).

Ceci n'est pas un conseil financier, fiscal ni juridique. Pour la santé, votre médecin ou votre sage-femme font foi ; pour vos droits, la Caf et service-public.gouv.fr.